Qui sommes nous

Notre ambition de conjuguer performance des entreprises et l’épanouissement des collaborateurs, nous la vivons au quotidien ! Pour cela nous plaçons le développement de chacun et la qualité de la relation interne au cœur de notre stratégie, au même titre que la relation clients et partenaires.

Le "Bien-travailler" chez Manutan en quelques chiffres (extraits de l’enquête interne menée en novembre 2023) :

• 91% pensent que les locaux et les équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable
• 83% sont fiers de dire qu’ils travaillent chez Manutan
• 86% apprécient la contribution citoyenne de Manutan
• 88% pensent qu’ils sont traités équitablement
• 81% pensent qu’ils sont traités comme un membre à part entière, quelle que soit leur fonction dans l’entreprise

Encore merci à TOUS NOS COLLABORATEURS, qui grâce à leur engagement et motivation au quotidien, permettent à notre ambition de devenir réalité !

*Pour recevoir le label, dont la méthodologie repose sur une enquête interne des salariés et une évaluation des pratiques managériales, les participants doivent se démarquer sur 5 critères : la crédibilité, le respect des salariés, l’équité, la fierté ou encore la convivialité au sein de l’entreprise.

Manutan France atteint 93 points sur 100 à l’index de l’égalité femmes - hommes 2024.

Chez Manutan nous entreprenons pour un monde meilleur en construisant un modèle BtoB durable où chacun peut se développer et progresser. Nous considérons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme un élément majeur du projet Manutan tant au niveau de l’équilibre et de la diversité des profils que de la performance globale de l’entreprise.

Avec 8 grandes catégories de produits, notre ambition est de couvrir l'ensemble des besoins des entreprises et des collectivités, quelles que soient leur structure et leur localisation.

Nous entreprenons pour un Monde meilleur…
… en construisant un modèle BtoB durable où chacun peut se développer et progresser

Nous travaillons quotidiennement à l’enrichissement de notre offre auprès de fournisseurs sélectionnés pour la qualité de leurs produits. Des fournitures de bureau à l'outillage, du mobilier de bureau au scolaire, des consommables aux produits d'emballage et de manutention, des équipements informatiques aux aménagements et vêtements de sport...  nous nous devons de tout mettre en œuvre afin de trouver LA solution à votre demande.

• 2 500 collaborateurs en Europe dont 718 en France
• 3 000 fournisseurs
• 280 000m² de surface de stockage en Europe
• 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe
• 1 000 000 de clients
• 946 M€ de CA en 2022/2023

• 1967 : premier catalogue
• 1973 : premiers bureaux et implantation en Grande-Bretagne
• 1975 : Manutan commence à travailler à l’export
• 1985 : Cotation en Bourse
• 1999 : Déploiement des e-business solutions
• 2001 : 1ere version de la boutique en ligne
• 2009 : rachat de CAMIF collectivités
• 2010 : lancement de la marque EKWO
• 2011 : installation de Manutan France à Gonesse sur un site certifié HQE (haute qualité environnementale)
• 2012 : achat de CASAL sports
• 2015 : acquisition des Papeteries Pichon
• 2019 : acquisition de Kruizinga
• 2022 : Acquisition de la start-up ZACK
• 2024 : Acquisition de Findel

Entreprendre pour un monde meilleur : Manutan c’est une entreprise constituée de centaines d’hommes et de femmes prêts à apporter le meilleur d’eux-mêmes aux clients. La spécificité qui fait la force de Manutan est d’associer une approche industrielle à une relation client personnalisée, basée sur le respect et la transparence.

Des solutions efficaces et compétitives, un service personnalisé, réactif, compréhensif… en un mot sur-mesure, comme celle que vous apporterait un artisan.

Un environnement de travail à l’image de son engagement social et tourné vers le développement durable: aligné avec l’ambition de Manutan de disposer d’un outil de travail moderne pour mieux vous servir, le centre européen "DREDA" (des racines et des ailes) est conçu de manière à prendre soin de ses équipes ainsi que de l’environnement.

Université, médiathèque, centre sportif, espaces verts, crèche… nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail privilégiées, afin d’être parfaitement disponibles pour vous.

Avec 50 ans d’existence, Manutan est une entreprise familiale qui souhaite s’inscrire dans la durée.

Notre engagement dans le développement durable commence par la communication sur les caractéristiques environnementales des produits avec nos clients.

Nous cherchons également à limiter l’impact de notre activité sur l’environnement à travers notre site d’activité HQE (Haute Qualité Environnementale) mais aussi au niveau de la conception et du transport de notre catalogue papier.

En savoir plus sur notre démarche éco-responsable